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| 蓝瑞乐正在进行机组检修作业。 通讯员 韦贞 摄 |
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人物核心提示：蓝瑞乐,大唐岩滩水力发电有限责任公司维护部机械班工程师,大唐集团公司中、高级工技能鉴定工作评委。25年的机械检修维护经历,让身怀绝技的他,成为了拥有6项实用发明专利,两项科技成果获全国电力行业QC成果三等奖的全能型机械维护专家。
匠心金句：“专心、专注、专业,一丝不苟；勤学、务实、钻研、一专多能。这就是我心中的工匠精神。”
“工作中任劳任怨,危急关头都能看到他的身影。”在岩滩水电公司检修维护部党支部书记陆秋生的印象中,蓝瑞乐精干、严谨。从事发电机机械专业的蓝瑞乐,在机械检修维护的岗位上摸爬滚打了25年。如今的他,已成为岩滩水电公司检修机械班中的一名资深工程师。当机组中发电机、水轮机、调速器等机械设备出现故障,他都能迅速地判断出故障的起因,做到快速排障。
每天来到班组,蓝瑞乐的第一件事情,就是打开电脑,进入生产任务管理系统,浏览班组信箱,了解自己当天的工作任务:对班组内检修任务进度进行实时把控；检修时遇到难题,下现场进行技术指导和操作；对检修项目进行质量的查验和把关。在他的工作行程表中,担负的都是职责的重任。
勤学苦练 “跨界”成为机械维护全能手
年轻时,发电机机械专业出身的蓝瑞乐不满足于本专业知识的学习,在工作中,也因为专业水平的局限让他在检修维护工作中屡屡受限,他知晓唯有提升自己,才能提高工作效率。“跨界”学习也成为了他工作中的另一乐趣。“没时间再去学习相关的知识,就拿相关专业的就业指导书、检修规程来学习。
向老师傅多学习多请教,能多动手的地方就多动手。”在蓝瑞乐的经验中,掌握一项新技能最好的方法就是进行实践操作。在这25年间不断的学习积累中,蓝瑞乐已经熟练掌握了发电机、水轮机、调速器等机械设备检修的本领,并能完成起重、电焊等杂活,跨界成为了机械维护全能手。也正因为如此,每一次抢修,每一次重大缺欠的处理,都少不了蓝瑞乐的身影。
人到“病”除的排障大师
在每年迎峰度夏的节点,蓝瑞乐脑子里每天都紧绷着一根弦。在每年的这几个特殊的月份中,经历几个不眠夜对蓝瑞乐而言已见怪不怪。还记得2015年8月,正值迎峰度夏期间,巡回人员检查发现了4号机组18号空气冷却器出现了严重的漏水。据了解,机组在运行发电时,若渗漏的水喷到发电机的定子、专子上就会引发停机事故,后果不堪设想。险情就是命令,蓝瑞乐带领班组成员迅速投入到抢修工作中。为妥善处理好漏水事故,蓝瑞乐和工友们需进入温度高达36摄氏度以上的风洞中进行作业。一到现场勘察完情况,他就马不停蹄地开始工作,拆卸冷却管路,接入充水管,充水查找漏水点。汗水早已浸湿了他的劳保服,顾不上擦拭脸颊上的汗水,他继续拆盖、封堵、回装,再进行充水升压检查。确认无漏水后装管路。就在大家处理完成18号冷却器的问题,以为能稍作休息时,22号、23号冷却器也出现了新的险情。同样的漏水状况,蓝瑞乐继续带领着班组工友重复着漏水检修的工作步骤,连夜奋战12个小时,顺利完成了3台冷却器漏水的封堵工作。“有蓝工在,再大的问题都能解决。”在工友的眼中,蓝瑞乐是维护部机械班组团队中的“定海神针”。
像这样的检修故事,在蓝瑞乐的身上随时都会上演,“蓝瑞乐在不在”“让蓝瑞乐去”……一些急、难、险、重的事情发生时,公司的领导第一个就会想到人到“病”除的排障大师蓝瑞乐。
“金点子”打造无限可能
在从事机组检修维护工作的25年间,蓝瑞乐也在检修维护工作中探索钻研,水轮发电机组机架千斤顶剪断销拆装专用工具的发明,就源于日常的检修工作。剪断销的检查、处理、更换作业是机组周期性检修工作中的一项重要内容。在剪断销传统的操作方法上,拆卸剪断销时需要专人扶持铜棒,另一人使用大锤人工敲击振动取出剪断销,在进行回装时则要用撬棍找正同心才能安装复位,在作业空间受限操作困难加大的情况下,工友们很容易受伤。蓝瑞乐从安全效能考虑,经过不停的试验,创造发明出了“水轮发电机机架千斤顶剪断销拆装专用工具”,专用工具的制作使用大大提高工作效率,降低劳动强度,保证了工作的安全开展。
在多年的工作中蓝瑞乐提出参与完成了30多项优化设备运行的合理化建议和改造方案,在与团队共同完成的技术攻坚项目中,完成了发电机空气冷却器,上导、下导、推力轴承及水导轴承冷却器的加工制作。从2003年到2008年,他带领攻关团队完成了164台冷却器超2倍工作压力标准的耐压渗漏实验,为冷却器更换的检修项目节省技改金费达300万元以上。他还先后完成转子联轴、水发联轴法兰螺丝伸长值测量装置的研究、设计和加工制作,保证了转子联轴、水发联轴法兰螺栓拆装工作时其伸长值测量的准确性。目前,他还拥有包括《机架钢丝保护条》《油分配器安装专用工具》在内的实用型发明专利6项。
一连串骄人的成绩,也让蓝瑞乐成为了公司的“红人”。蓝瑞乐用“金点子”让一个个“不可能”变成了“可能”。
带徒传艺守护“匠心”
将知识和经验传授给年轻人,对于现在的蓝瑞乐而言也成为了他工作的重心,他肩负着班组教育培训工作。对于带徒弟,他有着自己的一套做法。“能动手的操作不会让你看着”、“现场讲解一遍,徒弟也要重复一遍”,回去之后还要按照自己的思路整理出工作日记,并进行适时的抽检。
蓝瑞乐的每个徒弟都会觉得压在自己身上的压力很大,但是收获也良多。在蓝瑞乐看来,对于技能的掌握,在师傅引导入门后,还是需要自己后期反复地摸索钻研,把知识吃深吃透。
在面对兄弟单位遇到技术难题的支援上,蓝瑞乐也屡次带领检修队出动。记得当时云南龙马电站的发电机组发生故障,发电机组设备老旧,在发电机组设备出现问题的处理上,因为厂家倒闭,没有图纸,对机组进行检修处理,全凭蓝瑞乐和工友的经验对机组进行摸索,这大大增大了检修难度。在现场进行测量检修中,最难处理的水轮机主轴密封装置就耗时半个月之久才得以解决。除了有机组检修遇到的难题需要克服外,还得克服掉出现在自己和工友身体上不同程度的高原反应。可是在蓝瑞乐的记忆中更多的是从辛勤工作之中透出来的快乐。因为跨单位合作,蓝瑞乐认识了许多志同道合的同行,能与志同道合的同行们并肩作战、取长补短、攻坚克难,共同解决机组出现的故障难题,这在蓝瑞乐看来是一件再辛苦也值得的事。
如今,他已成功带出8位徒弟,培养的徒弟陆续出师,都逐渐成为了生产和技术管理上的主力干将。
25年如白驹过隙,蓝瑞乐践行着“专心、专注、专业,一丝不苟；勤学、务实、钻研,一专多能”这一对工匠精神的独特理解,在工作岗位中继续散发着光和热。
[编辑：梁恩瑞 ]
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