【新时代 新起点 新作为】百色：农业产业链工会让农民工在家乡就业创业

　　□本报记者 农晨迪 陈明月 通讯员 梁秋梅

　　“让老百姓人人学会种葡萄，努力打造一个西南吐鲁番”。走进靖西市化峒峰驼葡萄产业示范区的“职工之家”，这句标语格外引人注目。为了实现这个目标，百色市总工会和靖西市总工会推动在该示范区成立基层工会组织，扶持当地群众发展葡萄产业。

　　“目前我们通过资金和土地加上劳动入股的方式，已经带动周边的乡镇农民群众种植了两千亩的葡萄。”该示范区工会主席黄光国告诉记者，示范区工会成立后，积极发动当地农户发展葡萄产业种植，组织相关专家为种植户提供技术支持，为困难的农户提供就业帮助。截至目前，葡萄种植户人均月收入已超过2000元。

　　在百色，类似化峒峰驼葡萄产业示范区工会的新生农业工会组织现在正悄然递增。为了让返乡农民工更好地就业、创业，百色市总工会以农民工返乡为契机，以服务返乡农民工为目的，根据自身的特色和优势在全市开展农业产业链及农业新型经营主体基层工会组织建设活动，通过在农村或农业生产加工点成立以吸收返乡农民工为主的农业产业链和新型经营主体的工会组织，发挥农业产业链和新型经营主体基层工会作用，以创新工作方式方法为切入点，切实发挥工会组织的作用，帮助返乡农民工更好地在家乡创业就业以提高收入，助推农村精准脱贫。

　　活动中，田东县思林镇真良村的火龙果种植专业合作社工会委员会、德保县的燕兴烤烟种植合作社工会委员会、凌云县的正道茶叶有限公司工会等极具地方特色的基层工会组织相继成立。

　　但百色市总工会并不仅仅满足于建立农业产业链基层工会组织，把返乡农民工吸引入会，还积极引导农民工到农业产业链和新型经营主体就业，引导返乡农民工和农村剩余劳动力从单一的农业耕作向合作经营等方式过渡的平衡转移。“这样一来，在增加农民收入的同时，还能促进农业产业链和新型经营主体的发展。”百色市总工会组织基层部负责人说。

　　此外，为了保障新生农业工会组织有效运行，百色市总工会采取工会网格化管理。“工会网格化管理就是以县(市、区)为一个区域范围，以各乡镇或者街道为一个网格片区，以当地若干个龙头企业或农业专业合作社工会为网格的基本单元。而乡镇(街道)工会联合会是介于县(市、区)总工会和龙头企业或农业专业合作社的联络机构，负责管理和协调网格片区内农业产业链和新型经营主体的工会组织的工作。”工作人员如是说。

　　截至目前，百色市已组建农业产业链及农业新型经营主体工会组织19个，覆盖30多个村17个产业，共有3386名会员，带动1256名会员有项目有产业,人均增收达2000元左右,促产业强发展增收入，达到有牌子有班子有效果的目标。

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