想要升职加薪，你做好这4件事了吗？

　　职场上如何升职加薪是每个人都应该思考的问题,只有不断的晋升才能找到更好的路。绝大多数的人都会觉得,只要努力就有机会,可是事实告诉我们并非如此。如何让自己在最短的时间内升职加薪,这里面是有一定学问的。

　　工作讲成果,做事有效率

　　想要升职加薪,最关键的一点是自己能够在本职工作上做出成绩,也就是工作成果。这是我们的硬资本,占住这个点我们基本就能立于不败之地。当然,仅仅是有成果还是不够的,还需要有效率。花的时间比别人少,干的事情比别人好,领导能不喜欢吗?

　　事事有态度,时时做沟通

　　对于工作上的任何事情,不管是自己的本职工作,还是领导临时交代下来的任务,都要尽心去完成。至少要在态度上表现出对于工作的责任心和事业心,让领导放心交给你更多的重任。话又说回来,会哭的孩子有奶吃。所以说,做的工作,办事的态度一定要让领导知道,这个时候一定要多多跟领导沟通。最好每隔一段时间做一个简单的汇报,肯定会在领导心中加分不少。

　　开会多发言,活动要主动

　　很多时候领导开会是人到心不到,心到口不到,这就是你自我展示的机会。领导召集开会,当然想借用员工脑力,所以建议你千万别谦逊低调,既然开会,就一定要有所贡献。另外,在公司或者领导组织的活动中,一定要勇于表现,显示对于公司或者领导的拥护,从而也展现一下自己的其他能力。但是切记,不要抢了领导的风头。

　　团结新同事,不忘老同事

　　同事是与自己长期共事的人。如果同事之间关系相处得融洽,就有利于工作顺利、高效地进行,反之则会影响正常的工作和生活,阻碍事业的发展。而且一旦你升职之后,很有可能要领导你昔日的同事。假如他们都不跟你配合,以后你的工作将很难展开,势必会影响你未来的晋升之路。所以,有事没事跟同事一起出去玩一下是一个不错的选择。 (布谷子)

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