制作一份求职简历,附上一张证件照,几乎是每一位求职者进入职场时的首要环节。相对于简历上长长短短的文字介绍来说,简历上的证件照往往能更直观地让求职者在招聘公司的HR眼中留下第一印象。于是,在这个经常被调侃为“看脸”的时代,简历上证件照的质量也越来越被求职者们重视,“最美证件照”的拍摄服务也应运而生。经过美化的照片固然能让人眼前一亮,但是作为求职证件照,“用力过猛”会不会适得其反?求职证件照,到底是要“美”还是要“真”呢?
求职者：最美证件照，让我求职更自信
求职简历是求职者与HR的第一次“接触”,求职简历能否顺利通过HR的筛选,也成为求职者能否获得面试机会的决定性环节。因此,制作一份精美的简历,附上一张抢眼靓丽的照片,就成为了求职者的必备“武器”。很多求职者都相信,简历上一张好看的证件照,能给HR留下深刻美好的印象,从而给自己争取到更多的机会。广西某高校的刘希同学将于明年毕业,最近特意去某摄影工作室拍了一套“最美证件照”。工作室是微博上推荐的,看着微博上的客片,刘希觉得这就是自己所想要的效果。
刘希就读的是酒店管理类专业,在制作简历的过程中,刘希早有心理准备,因为早听学长学姐们提起过,“酒店对个人形象有一定的要求。”于是,在拍摄证件照的时候,刘希修了眉毛,化了淡妆,换上了工作室提供的职业套装。工作室还帮她把照片进行了精心的“美颜”,脸上的痘痘抹掉了,脸型也进行了微调整,原本稚气未脱的娃娃脸瞬间有了几分职场人士成熟的味道。
照片一出来,刘希看着上面精神、干练的“自己”,感觉非常满意。“完美!这个证件照贴到简历上,被HR选中的几率必须得飙升几倍!”刘希暗自想着,顿时觉得自信满满,又掏钱把照片加印了好几份。
记者走访发现,无论是在知名度较高的大型婚纱摄影机构还是街边的小型摄影工作室,像刘希这样前来拍摄“最美证件照”的求职者还真不少。尤其是每年的毕业季,为进入职场做准备的大中专毕业生,大部分都会精心拍摄一份“最美证件照”。
当前正在摩拳擦掌地准备简历,年后就要奔赴各大招聘会的南宁某职业学校的学生小雅向记者透露,班上的同学,无论是男生还是女生,大部分都拍了“最美证件照”,“第一次找工作,大家都很认真地做准备,漂亮或者帅气的证件照是必备‘武器’呀!”小雅说道。
但当记者问到证件照拍得那么美,会不会失真的问题,小雅愣了一下,“没想过!先投过去,过了HR的简历筛选关再说!”
摄影机构：有需求就有服务，“美”到消费者满意为止
在位于南宁市经济开发区的一家小型摄影工作室,记者看到,墙上的价格表显示,一套成品为8张的“最美证件照”的拍摄价格是168元,提供职业服装、专业化妆、后期修图等一系列服务,赠送精修底片,而且承诺“不满意可以免费重拍”。而普通的一寸证件照,同为一版8张,收费仅为20元。
“别看价格相差这么多,我们的最美证件照还是很受欢迎的。”工作室的老板告诉记者,由于工作室周边有中专技校,每到毕业季,工作室的“最美证件照”拍摄生意几乎天天爆棚。
“证件照,是你最好的名片。它毕竟展现你美好的一面。”这是一家以打造“小照片的传奇”为口号的摄影工作室打出的广告语,可谓深深抓住了求职者们的心,也为这家工作室带来了数量可观的生意。这家创立于2010年,在上海、深圳、厦门、大连等18个城市都设有分店的摄影机构,以提供精致证件照、商务形象照为核心服务,迄今已经为超过100万人提供了“拿得出手”的证件照。“最美证件照”在当今求职者间的受欢迎程度,由此可以窥见一斑。
迅速飙升的市场需求不仅催生了“最美证件照”的拍摄服务,更使得这类服务不断细化和不断完善。记者了解到,“最美证件照”的拍摄流程比传统照相馆拍的证件照流程更为繁琐,甚至不亚于拍摄个人写真。在刘希拍摄“最美证件照”的工作室里,拍摄一组“最美证件照”需要预定,工作室不仅仅有衬衫、西装等各种服装提供给消费者自由选择,还有专业的化妆师全程服务。一张小小的证件照,却要拍摄十几张底片,在拍摄完毕后,消费者还可以选出自己最满意的底片,让工作人员进行后期处理,大到光线色调,小到痘痘、斑点等瑕疵,一点都不放过。用工作室工作人员的话来说,“没有不能调的地方,直到消费者满意为止。”在收费上,此类工作室拍出的最美证件照的售价区间一般在150～200元的区间范围。
HR：好形象为应聘加分 但真实性仍要保证
在采访过程中,很多80后、90后求职者对记者吐槽到,传统证件照是他们“心中的痛”。不管你平时有多漂亮,但是一拿出证件照,就能彻底“毁三观”。因此,很多年轻人会把自己的身份证、驾驶证等证件作为重点“保密对象”,表示“绝不会让这样的照片出现在简历上”。
法国巴黎第四大学的一份有关求职证件照的研究报告向大家阐明了一个现象——女性求职者在应征销售、会计等相关职位的时候,履历表上附上表情生动、妆容精致、衣着得体的照片,获得面试的机会会比普通“毁三观”的证件照增加19倍之多。在现实招聘中果真如此吗?记者采访了广西一家销售公司的资深HR黄维女士。
黄女士分析道,简历是求职者给HR的第一印象,一份用心制作的简历,首先会给HR传递一个“求职者重视和期待这份工作”的信息,这点对求职者来说是有利的。同理,一张漂亮得体的的证件照,会在一定程度上给求职者的履历加分,特别是在譬如文秘、公关、销售这类的岗位上,对于外貌还是有一定的要求。但任何事都“过犹不及”,需要讲究“合适”,证件照也不例外。一般来说,简历上的证件照端庄、整洁、大方即可,可以化点淡妆让人看起来更精神,但如果P图过猛,导致证件照失真,就会涉及个人的诚信问题了。
黄女士透露,最近她在招聘过程中就遇到了这样的问题,一些应聘者P图过猛,看到真人之后,和照片“根本联系不起来”。还有的应聘者在拍照时化了浓妆,通过照片根本看不到原本的真实相貌,这样的情况往往让黄女士哭笑不得。“这样失真的照片,让人觉得应聘者不诚实,有点为博眼球‘弄虚作假’的味道,反而给HR留下了不好的印象。”黄女士无奈地说道。
“适当的修饰证件照还是可以的,但是需要把控一个度。如果证件照中把自己修饰得与本人差别太大,反而给公司HR们留下不真诚的印象。”黄女士如此提醒广大求职者。
另外,人力资源部门在进行简历的筛选时,证件照终究只是作为参考,HR对此并不会有过高的要求。公司在招聘人才上,主要考究的还是求职者的知识和技能。在很多IT等技术性企业发布的技术人员应聘登记表上,甚至并没有要求求职者张贴个人证件照。这就说明,在求职的过程中,照片最终还要给资历、学历等条件让路。“与其花大量的时间去地追求漂亮的证件照,不如多用心提升自身的知识和技能。”黄女士如是说。
南宁某汽车销售网站HR李钰则表示,追求“美”是人之天性,在求职过程中想要给HR留下深刻美好的印象也无可厚非,但是简历附上证件照的初衷,就是要让HR认识自己,因此,在美化照片之前,首先要保证真实性。此外,照片只是简历筛选过程中的一个参考,实在不必在这方面花费太多的时间与精力。不断提升自身素质,为入职做好充分的知识和技能储备,才是求职成功的王道!
[编辑：梁恩瑞 ]
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