职工提问：我原来是一名国企的正式员工，后来因犯了挪用公款罪判了缓刑，没有刑满前原单位返聘我为该单位工人，性质定为合同工，但后来我发现我与单位同一工种合同工的待遇不同，我只领取同一工种合同工工资的70%，同一工种合同工可以有住房公积金，而我没有。劳动法不是规定同工同酬吗?我该如何维权?
自治区总工会法律服务律师团朱华律师解答：同工同酬是法律规定。如果单位没有按同样岗位的薪酬给你，可申请仲裁。但是住房公积金不是劳动仲裁受理的范畴，你可以向住房公积金管理部门申请，要求处理。
[编辑：谢振彬 ]
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