随着浙江省杭州市新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化快速推进,非公企业和各类新兴产业进一步在乡镇(街道)集聚,现代农业企业蓬勃兴起,乡镇(街道)区域内的职工数量迅猛增加。
“加强乡镇(街道)工会工作,对于团结动员广大职工充分发挥主力军作用,推动区域经济又好又快发展具有十分重要的现实意义。”杭州市总工会负责人表示。
带着这样的认识,杭州市总工会积极适应新的业态和新形势发展,不断创新基层工会组建模式和组织形式。全市190个乡镇(街道)全部建立工会组织,其中178个建立总工会。有企业和职工的村、社区普遍建立联合工会,对小微企业实现全覆盖；建立各级区域性、行业性工会联合会1922个,覆盖单位8.7万个。
实现对基层工会的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖,是杭州市总工会工作的重点。全市各级工会坚持党建带工建、工建服务党建,推动将工会组建和工会工作纳入党建工作目标体系,不断扩大工会的组织覆盖。以规模企业、外资企业、劳务派遣企业、征收工会筹备金的企业为组建重点,加大排查力度,攻坚克难,实现规模以上企业工会组织全覆盖；以外来务工人员、劳务派遣工为入会重点,加快建立流动务工人员入会平台,完善“源头入会”机制；推进区域性、行业性工会联合会建设,扩大二次覆盖面,进一步健全了“小三级”工会组织结构和组织网络,从而更加有力地实现了基层工会组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖,使企业建会率和职工入会率动态均保持在95%以上。 (邹倜然)
[编辑：梁恩瑞 ]
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