江西赣州市总加强产业工人队伍建设 服务“六大攻坚战”

　　中工网讯 从中国制造到中国智造，从劳动力大国到劳动力强国，从低端产业链到高端产业链，都必须建设一支高素质、高技能的产业工人队伍，必须培养一代掌握现代科技知识和劳动技能的新型产业工人队伍，培育众多“中国工匠”。在全市上下深入学习贯彻落实党的十九大精神，凝聚力量打好“六大攻坚战”的关键时期，培养新时期赣南产业工人队伍助力赣南苏区振兴发展显得尤为重要。

　　强技能，组织形式多样的技能培训。目前，该市产业用人主力仍倾向于服务业和劳动密集型产业，产业工人普遍存在文化水平低、技能等级不高等问题。因此，要借助社会资源，多渠道整合资金，广泛开展技术培训。主动听取企业的意见，根据企业的要求调整课程内容和上课时间，把培训课堂直接送到企业，为产业工人“定制”培训。同时，多部门联手，共同搭建技能竞赛、等级晋升的有效平台。以培训促进工人队伍技能提高，通过竞赛让优秀者脱颖而出，不断扩大培训范围，提升竞赛质量，努力提升产业工人特别是农民工的职业技能素质，推进高素质工人队伍不断壮大。

　　强精神，建设内容丰富的职工书屋。强化职工书屋建设，让职工感受文化软实力，有精神上的归属感，满足职工对文化娱乐的需求，实现用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞人，使职工书屋成为宣传企业文化，传播企业精神和价值理念，弘扬工匠精神，厚植工匠文化的重要阵地。同时，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化；开展“工匠精神”、“中国梦·劳动美”主题教育和以职业道德为重点的“四德”教育，大力弘扬劳模精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，在精神文明建设中发挥示范导向作用。

　　强服务，搭建渠道畅通的交流平台。开展工会下基层活动，通过走访企业、召开工人代表座谈会、调查问卷等形式深入了解，着力解决产业工人普遍关心关注的突出问题；充分利用政府、工会网站、微博、微信等新媒体平台广泛宣传，凝聚行动共识。通过线上线下互动网络，进一步畅通沟通渠道，打造24小时服务平台。

　　强保障，完善行之有效的保障机制。充分考虑不同区域、不同行业、不同规模、不同所有制企业的不同情况和特点，因地制宜、因企施策，确保保障制度行之有效；深入开展“建家”“强家”“暖家”“爱家”专项行动，让工会成为产业工人的温馨港湾；打造“三师一室”示范点，深入园区企业开展法律援助、劳动纠纷调解和心理疏导等服务，使产业工人足不出园便能享受到身边便利的法律服务，维护产业工人的合法权益。

　　此外，推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业和学校等共同参与的工作格局，落实责任分工，更好发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用。创新产业工人发挥骨干作用的载体方式，加大对产业工人创新创效扶持力度，推进产业工人技能国际交流与合作，营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚，引导产业工人大胆创新、敢于突破，在大众创业、万众创新中发挥领军作用，为实现赣州“打好攻坚战，同步奔小康”的目标作出更大的贡献！（李心同）

	文章评论	已有 0 条评论 点击查看

发表评论 姓名： 验证码：