由四川省南充市总工会联合当地电台开播的“职场减压室”深受当地职工及听众的欢迎,近期陆续播出的“如何让压力不再‘山大’”“坏情绪导致的健康问题”等节目,收到越来越多听众的热心反馈,在互联网平台上更是吸引了众多网友参与讨论。这令每天值守关注该栏目的南充市总工会工作人员十分欣喜。 (据《工人日报》)
今年8月,南充市总工会联合南充汽车广播电台,以职工心理健康的热点话题为主要内容,邀请南充精神卫生中心“依心”心理志愿服务队,共同打造电台“职场减压室”栏目,无疑值得称道。笔者以为,其最可赞之处在于,一是节目每周二晚播出一小时,以案例讲解为主,这就能够借助电台受众面广的优势,对心理健康知识进行普及；二是电台除了受众面广优势外,隐私性强也是一大特点。对职工而言,这样不用“面对面”的咨询,也就会少一些面子上的干扰,从而使自己的心理问题早日得到纾解,更可以避免职场抑郁引发的不良事故发生。
其实,关注职工心理健康,就是重视员工的“精神福利”。以职工“心灵驿站”为例,不仅要在建好上下功夫,更应注重在解决职工心理问题上着力,而且也应善于利用电台给职工创建“减压室”。
当然,对于职工自身而言,心理健康不仅关乎自己的身心健康状况,而且也会影响到职业的发展、与同事的交往以及岗位的安全,乃至家庭幸福等等。因此,对心理问题就不能大意,抽出一定时间给自己的心理做个体检很有必要。毕竟,无论是用人单位的“心灵驿站”,还是电台里的“职场减压室”,这些均需要职工自身勇敢走进去。
[编辑：梁恩瑞 ]
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