图为交叉考评会现场
柳州讯(通讯员 彭景泉)12月26日下午,柳州市工资集体协商工作交叉检查组一行6人对柳州市城中区2017年度工资集体协商工作绩效考评指标进行考核检查。
2017年该区区委、区政府高度重视工资集体协商工作,形成了“区委统一领导、政府依法推进、人大政协督办、三方协调联动、企业全面实施”的工作格局,明确领导责任、部门责任及考核责任,制定切实可行的具体工作方案,定期召开领导小组工作会议,落实专项经费、确保专款专用,及时掌握工作进度并加以指导,有效地推进了该区工资集体协商工作的开展。
2017年,柳州市下达的该区工资集体协商工作目标任务为2908家,截止到11月25日已超额完成市级下达的工作任务。该区共签订《工资专项集体合同》124份,覆盖企业2977家,覆盖职工25266人,超额完成柳州市下达任务102.4%,其中,单独签订《工资专项集体合同》的96家,签订《区域性工资专项集体合同》的2863家,签订《行业性工资专项集体合同》的18家。
检查组听取工作汇报后,对该区超额完成市级下达的工资集体协商任务给予了充分的肯定,并表示要将该区在开展工资集体协商工作中取得的新经验、新方法带回去加以推广。
该区相关负责人表示今后要加大工资集体协商的培训力度,教育引导工会干部以及广大职工提高参与工资集体协商工作的积极性和主动性,探索新思路、新办法,开拓创新,进一步提高工资集体协商工作的质量,为构建和谐劳动关系,促进企业健康发展做出更大的贡献。
[编辑:梁恩瑞 ]
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